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蚌埠:606场招聘会,奉上岗位21.57万个

[2022-01-05 10:40:27] 编辑:水灵秀气 点击量:54
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导读:“张大姐,这个品牌的抽纸货架陈列不足,请你抓紧去仓库补货上架。”作为华运超市文化广场店洗化、百货、针服等区域主管,陈治昊在超市日常巡查中,一边发现问题,一边解决问题。今年25岁的陈治昊毕业于华南农业大学,本科学历。“2018年毕业后,我在 .....

“张大姐,这个品牌的抽纸货架陈列不足,请你抓紧去仓库补货上架。”作为华运超市文化广场店洗化、百货、针服等区域主管,陈治昊在超市日常巡查中,一边发现问题,一边解决问题。

今年25岁的陈治昊毕业于华南农业大学,本科学历。“2018年毕业后,我在上海工作,从事装饰装修行业,后来思乡情切,2020年底回到蚌埠找工作。”他说,“让我没想到的是,尽管受到疫情影响,家乡的就业服务工作仍然那么贴心到位,2021年初我通过线上招聘会,成为了华运超市的一员。”

在招聘会上相中陈治昊,亲手把他招进公司的华运超市人力资源部部长周克难,对我市的就业工作也是赞不绝口。他说:“今年以来,华运超市参加了我市组织的20余场县区、校园、线上招聘会,聘用员工2400余名,其中本科学历以上的约百名,为超市的发展壮大注入了充足的新鲜血液。”

百姓幸福生活,离不开就业;企事业单位发展壮大,离不开就业,所以,就业被称之为最大的民生。2021年,在疫情的持续不利影响下,我市全面落实中央和省、市各项重大决策部署,出台系列政策措施,千方百计稳定和扩大就业,人民群众幸福感、获得感不断提高,陈治昊、周克难提及的线上招聘会,正是系列政策措施之一。

2021年以来,我市积极搭建服务企业用工场所,打造“千企万岗 职等你来”岗位信息发布品牌,为2149家企业发布岗位信息11.43万条,点击量超过30万次;常态化开展“周三就业招聘”、“周六人才对接”和N项专题招聘的“2+N”招聘活动,举办包括171场线上招聘会在内的各类招聘会606场,进场企业8083家,提供就业岗位21.57万个;先后10余次组织多家人力资源服务机构与企业进行对接,为企业输送员工4748人。

“六稳”首位是稳就业、“六保”首位是保居民就业,所以,在市人社局副局长朱冬民看来,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,就业工作做得好不好,至关重要。“2021年1-11月份,全市城镇新增就业3.79万人,已经完成省下达目标任务的105.3%。”他说,“而在城镇登记失业率方面,全市仅为2.04%,尚不及计划目标4.5%的一半。”

新增就业人数走高,城镇登记失业率降低,这“一升一降”的就业利好消息背后,依旧是系列政策措施在起作用:在高校毕业生就业方面,全市各类企业吸纳高校毕业生3222人;“三支一扶”、基层特岗等基层服务项目在岗高校毕业生685人;机关、企事业单位吸纳高校毕业生就业见习1125人;全市事业单位公开招录高校毕业生734人。

针对返乡农民工、困难群体就业,也是“组合拳”出击:建设认定6家省级农民工返乡创业示范园,吸纳农民工等群体就业5025人;组织实施返乡人员“就业直通车”行动,开展“送岗到人”与“送人到岗”活动,引导农民工就地周边就业。组织开展“就业援助月”专项行动,鼓励支持多渠道灵活就业,就业困难人员再就业3627人,失业人员再就业1.8万人;开发公益岗位3790个,用于兜底安置就业困难人员;继续实施失业保险保障扩围政策,发放失业补助金518万元。

稳住企业,就稳住了就业岗位,有了岗位需求,就业工作自然成效斐然。据朱冬民介绍,2021年以来,我市继续实施降费让利政策,在2020年阶段性减免缓降养老、工伤、失业三项社保费单位缴费,减轻企业负担10.38亿元的基础上,继续执行失业保险、工伤保险降费率政策,减轻企业负担1.71亿元。同时,加大援企稳岗政策实施力度,根据中小微企业2020年社保费实际免征情况,按比例拨付就业风险储备金2035万元,惠及企业7171户;采取“免报直拨”方式,拨付失业保险稳岗返还资金1764万元,惠及企业7105户。

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