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蓝鲸 TMT 频道 2 月 21 日讯，今日，饿了么以邮件的方式向全员发送内部信。信中总结为期 87 天的 " 冬季行动 " 超额完成既定目标，内部信还表示将启动 " 晋升季 " 并 " 加大激励总投入 "，实现 " 责任担当、结果导向、即时激励、多元发展 "。
2 月 20 日有消息称，近日，阿里巴巴生活服务板块下饿了么到店业务将与高德合并，原到店业务负责人张亮将由向阿里本地生活服务公司 CEO 俞永福汇报，改为向高德 CEO 刘振飞汇报。伴随口碑并入高德，据知情人士透露，阿里本地生活将进行新一轮裁员。
该封内部信以 " 本地班委 "的名义发送，肯定了过去一年的业务成绩和进步。此前有传言提及饿了么可能与高德合并。但也有业内人士分析认为，因为两者同属阿里生活服务板块，且早已明确分别承担 " 到家 " 及 " 到目的地 " 的入口职责，因此在业务层面双方合并的逻辑并不成立。该内部信也从侧面佐证了饿了么同样不存在被动寻求合并的动因。
有多位接近饿了么的内部人士表示，这半年多来，饿了么在几个重要的营销节点接连打了胜仗，内部士气较一年前有了进一步的提升。因此，该邮件在表明将 " 论功行赏 " 的同时，也以 " 金戈铁马，吹角连营 " 的收尾继续释放战意。
