中新经纬 1 月 31 日电 据《华尔街 * 日报》中文网报道，联合包裹服务公司 ( UPS ) 计划在今年裁员约 1.2 万人，并要求员工每周到办公室上班五天，因为这家包裹递送巨头正在货运量放缓的情况下调整业务。
报道称，UPS 在全球约有 49.5 万员工，约有 8.5 万管理人员。UPS 高管周二表示，此次裁减的主要是全球和兼职管理职位以及合同工，并称即使货运量反弹，这些职位也不太可能再次出现。
UPS 首席执行官表示，裁员是改变该公司运作方式的努力之一，其他提高效率的措施包括采用人工智能和其他新技术来促进运营。
报道提到，因为国内和海外业务量均下滑，2023 年最后一个财季 UPS 收入下降。该公司预计 2024 年收入将为 920 亿～945 亿美元，低于分析师的预期，其中美国小包裹业务量仅将增长不到 1%。
另外，报道称，UPS 的卡车货运经纪部门 Coyote Logistics 拖累了该公司的收入。由于库存水平上升导致的过剩运力，以及消费者增加对服务而不是商品的支出，该业务受到重创。UPS 首席执行官表示，公司正在研究 Coyote 的战略替代选项。UPS 在 2015 年收购了 Coyote 以扩大旗下业务组合。
截至美股周二收盘，UPS 跌 8.2% 报 145.06 美元 / 股，总市值 1236 亿美元。 ( 中新经纬 APP )
