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青岛32岁外卖员被54岁保安刺死,外卖员曾花100万留学澳洲学心理学,父母至今负债

[2024-01-10 11:56:28] 编辑:生财有道 点击量:38
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导读:↑点击上面蓝色字体关注第一职场网"教练式"职业规划首创者专注职场——定位、规划、晋升、转行2024年,一起跃进♥01同是社会底层,一个54岁保安为何要刺死32岁外卖员前阵子,有一则新闻令我很是震惊。事情发生在2023年12月5日,在青岛市李沧区 .....

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" 教练式 " 职业规划首创者

专注职场——定位、规划、晋升、转行

2024 年,一起跃进

青岛32岁外卖员被54岁保安刺死,外卖员曾花100万留学澳洲学心理学,父母至今负债

01

同是社会底层,一个 54 岁保安为何要刺死 32 岁外卖员

前阵子,有一则新闻令我很是震惊。

事情发生在 2023 年 12 月 5 日,在青岛市李沧区中海国际社区的一起惨案。

这是晚上 10 点 07 分,寒风凛冽,一位身穿黄色外卖服的外卖员小李,骑着电动车,正急匆匆地赶到小区大门口。因为路上有事故发生,本就耽误了十几分钟,此刻他需要在 7 分钟之内把外卖送到客户手中。

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正在这焦急万分之际,他好言好语,希望门卫大叔能多宽容、理解,破例放行他进入小区,这样他就能在规定时间内顺利完成这一单,而不至于受投诉、受处罚。

其实,后来监控显示,他没有骑电动车进入,而是把车子停到一旁,着急地在大门口来回走动。

不知两人沟通了什么,还是恼火了什么,只见身穿蓝色保安制服的保安老赵,从小区保安亭出来,径直走向小李。

其间,保安老赵还用手指头指着小李,应该是发生了什么争执。

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突然,画面闪现,老赵突然用右手从腰间抽出一把刀,朝小李胸前刺去。

接着,保安老赵并没有停下手,而是愤怒地接着刺杀了很多下,在此凶猛地攻击之下,小李连连后退,直至倒地。

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据后来报道,外卖员小李受伤多处,他的胸前、腰部、背部、面部被刺数刀,直至抢救无效。

到底有多大的仇恨,让一个同是社会底层的保安对一位外卖员如此痛下毒手,即便小李都倒下了,老赵都没有善罢甘休,在这 1 分多钟时间里,非要置人于死地,为何?

据后来新闻报道:杀人的 54 岁保安老赵,被当场抓获。现场目击证人说,冲突源于小区不允许外卖人员进入,案发时,小李想要骑车进小区送外卖,老赵不让。

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而早在惨案前,小李就曾骑电动车冲进小区送外卖,和保安老赵发生冲突。旧怨加新仇,造就了这样一桩悲剧。

02

更令人震惊的是,32 岁保安小李居然曾花 100 多万留学澳洲,学心理学

事实上,32 岁的小李,一共也就送外卖才 6 天外卖,出事之前,他远在吉林延边的父母,并不知道他在当外卖员。

小李的家境并不富裕,他作为是家里的老大,下面还有一个正读大学的弟弟。他的父亲在老家的饭店打工,他的母亲在别人家里当保姆。两位快 60 岁的老人工资加起来,不到 7000 块。

可即便如此,小李高中毕业后,被望子成龙的父母,还是咬着牙吃糠咽菜地,到处为孩子借钱,送去澳洲留学,让他读心理学。

青岛32岁外卖员被54岁保安刺死,外卖员曾花100万留学澳洲学心理学,父母至今负债

为了能让小李顺利完成学业,这几年,父母前前后后花费了 100 多万,而对于一个工资阶层,这是一笔很大的数字,据悉,有一半都是借来的,至今没还完。

父母并不了解孩子,自身有什么优势,是否适合学心理学,也根本没有什么职业规划概念,只是觉得好似把孩子送去国外读书了,就好像镀金了似的,不惜到处借钱,似乎好像能改写孩子的命运似的。

其实,是把孩子推到了一个更深的深渊,背负着更多心理压力又看不到头的深渊,外国求学哪有那么容易?

醒醒吧,不要听那些中介结构各种花言巧语的 " 画饼 ",他们都是为了赚取一大笔中介费而已。

03

小李职业生涯一塌糊涂,迷茫的他不知如何自救,孤僻内向,绝望

6 年前,小李从澳洲留学回来。

其实,毕业后他在澳洲还工作了两年,至于做什么,家人并不清楚,反正是混不下去了,不得不回国。

回来后,小李也没有从事心理学相关的工作,他性格很内向,也想着尽快挣钱,家里背着债,父母老了,自己心里也不好受,他选择的是窝在家里做起木工。

木工,应该是他感兴趣的职业,他沉浸在其中,他每天弄来很多木头,在闲置的厂房里锯木头,做桌子,一做就是一整天,浑身都是木头屑。

据父母说,他曾想着设计一款卖手工家具的 APP,来卖自己亲手做的家具,也拍过段视频,推销自己的家具,但都没有火。

你想自己开发一个 APP,是不是要运营,要造势,那简直是烧钱,即便做短视频,也需要团队来运作、炒作流量,而不是一个人单打独斗,他却以为自己有天赋,有创意,干啥都能像金子一样发光,真的,谈何容易?

事实上也是如此,一年一年过去了,小李根本也没做出什么门道。

也就在 2023 年 11 月,在亲戚的牵线下,小李从老家来到青岛,帮亲戚做旅游。天冷了,青岛旅游也是淡季,小李就开始送外卖。

在外卖工作站经理的眼中,小李的确是个一个非常勤奋的人,别人一天送几十单,他能送 100 单。

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据悉,小李曾对身边朋友透露:

他此生最对不起的是父母,他不想结婚,只想在经济上做出一些成绩,替父母分担。

只可惜,在他决定踏踏实实挣钱的第 6 天,他的命,没了。

04

一定要有职业规划的意识,知道自身优势在哪里

这些年做职场,我们常常会遇到很多客户。

有一些人,家里东拼西凑,为孩子花了 200 多万出国留学,去学金融,父母都以为镀金了,回国之后,一没关系,二没人脉,孩子根本无法进入银行等部门工作,甚至有客户直接跟我说:" 那都是父母愿意的,我对学金融自己一点也不感兴趣…… "

我常常感叹,真的,不用什么百万,就几千块钱,彻底做一个职业规划,一定能改变你,可太多的人宁愿投入百万,打了水漂,也不愿意做建立自身优势基础上的职业生涯路径。

你了解职业规划吗?你不了解!

杨毅老师曾写过一篇文章这是当下绝大多数职场上年轻人面临的困境。

工作换了一份又一份,对当前的工作不满意,听别人说某项工作不错,赚钱多,又有前景,于是满怀信心去干了。

但干了之后才发现,不适合自己,没有动力,提不起兴趣,于是就会想着换另外一份工作。

等到了新的岗位上的时候,才发现新工作依然是同样的状态。

跳槽、跳槽、再跳槽……迷茫、消极、倦怠、厌弃、焦虑……你不停地换方向,目的就是为了摆脱这些工作给你带来的精神枷锁。

但最终的结果却是:你不但没有摆脱它们,反而令你更难受了,你成天生活在水深火热般的煎熬状态中,为了生存而不得不硬着头皮去接受这种工作状态。

作为一名拥有 16 年咨询经验、接手过数千咨询案例的职业规划师,我想用自己的咨询经验来告诉大家,职业规划到底要规划些什么,都要解决哪些问题。

所谓职业规划,就是对影响职业发展的所有因素进行深入分析,并结合自身情况,选择最适合自己的职业方向,并且在此基础上制定合理的实施计划,逐步提高自身的核心竞争力,确保让未来的职场之路越走越顺利。

用最容易理解的话来说,可以用下面这个公式来表达:

职业规划 = 方向选择 + 实施计划

那么,影响职业发展的所有因素包括哪些呢?我们可以用一张图来表达:

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经过多年生涯咨询经验,我们总结了 " 一核双驱 " 的生涯管理模型。

所谓的 " 一核 ",指的是一个核心,即:优势。

" 双驱 ",指的是由 " 内在自我驱动 "和 " 外在成长驱动 "所组成的生涯管理生态系统。

任何一个因素的缺位,都将导致这个系统出现问题。

其中,方向选择要考虑 5 个因素:自身优势、性格特质、兴趣倾向、职业理念、知识技能。也就要说,要选择一个精准的适合自己的职业方向,要考虑这 5 个影响因素。

单纯考虑某一个因素,最终的结果都会出现极大的偏差。

这属于 " 内在自我驱动 "。

实施计划则由 4 个部分构成:行业定位、企业匹配、路径设计、向上管理。这属于 " 外在成长驱动 "。

所以,上面的公式又可以这样来表达:

职业规划 = 方向选择 + 行业定位 + 企业匹配 + 路径设计 + 向上管理

事实上,只有你内心里一直放不下的 " 本能 " 需求,才是你真正的需求。

在确定职业生涯目标和方向时,最核心关键的决策依据,就是 " 才干 ",然后围绕才干,思考如何通过一系列方法,构建你的个人核心竞争力,打造你的职场竞争优势,形成一个完整的生涯闭环。

只有建立在 " 才干 " 基础之上的生涯目标的确立,才是最彻底的规划方案。

所以,正确的职业生涯规划的核心就在于:找到你的本能行为模式,按下你的开关,你会产生更强的工作动力,以及更好的胜任力。

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否则,你会越来越厌弃这份工作,越来越感觉压抑和痛苦,你压根就不想面对这份工作,更谈不上花精力去思考如何在业绩方面超越别人、变得更加优秀了。

你像一只泄了气的皮球,根本没有反弹的动力。

你只是为了薪水而活,或者别无选择,被迫选择一种你终生再也不愿意接受和重复的生活方式。

05

关于才干、优势以及职业规划

1)才干和优势之间是什么关系?

盖洛普对于才干的定义是:一种 " 贯穿始终、并能产生效益的思维、感觉和行为模式。" 对于优势的定义是:做某件事的持续的近乎完美的表现。

优势 = 才干 + 知识 + 技能。如果说 " 才干 " 只是一种思维方式,那么 " 优势 " 则是在才干的基础上,通过知识和技能的补充,将 " 才干 " 变现,变成一种可产生经济 / 商业效益的实际能力。

2)我学历一般,能力一般,我不觉得自己身上有什么优势。难道每个人身上都存在 " 才干 " 吗?

是的。" 才干 " 是一种 " 贯穿始终 " 的思维、感觉和行为模式,只要你是一个正常人,都会具备的。

3)知道了自己的优势,是不是就可以规划自己的职业生涯了?

不能。

首先,对于绝大多数非专业人士来说,他们并不能准确解读报告;

其次,优势只是代表了你的行为模式,而现实如何决策,则要结合实际情况,因人而异。即使具备同样优势主题的两个人,可能因为一些现实情况的差异,而导致完全不同的方向选择。

4)既然 " 才干 " 的影响这么大,是不是我就不用那么拼命努力了?

不是。

光有才干还不行,还需要丰富的具备知识和技能,你的才干才能变成现实的、可以产生效益的商业技能。光学习这些知识和技能,就需要你付出足够的努力。

小李那么努力,干了 5 天的外卖员,倒在了第 6 天的路上。

留给父母的是白发人送黑发人的悲痛,还有没还完的债,和人生永远抹不平的痛。

父母当初有多大期望就有多失望,更有对孩子失去生命多大的绝望。

教育、成本、专业、爱好、镀金、生存、面子、里子、痛苦、挣扎……

再悲痛的事,天下没有谁能真的感同身受。

父母们那一代那么努力,那么渴望能改写孩子的命运,可是他们却并知道孩子真正想要什么,哪一条路才是孩子可以走的路,哪一条才可以拯救孩子?

很多父母,以爱之名绑架了孩子。

早上看到一个视频,一位老人站在工地上,如实地说着:" 我儿子石头大学毕业,那么努力才送到衡中去,那么辛苦,到头来,现在工资不过 3000 块钱。他上学千万花了 17 万,去年我又付了 50 万首付帮他买了房子,房贷现在还得有大部分我来帮衬着。一个大学生,甚至还没有我在工地上挣 6、7 千挣得多,为什么?现在我有了孙女,我将来就不让她读什么衡中了,该吃吃,该玩玩,学习差不多就行了,真的,活那么累,到头来为什么?"

老人心酸的一段话,也说出了当下辛苦求学,在拥挤赛道上拼命想上升,可就业后并不乐观,没钱忙房子养孩子,甚至连自己都养不起……

我常常想:怎样的养育和期待,怎样的投入和回报,才是贴近实际又恰当值得的?

身为普通人的我们,相比学历、身份和面子,如何才能更务实更接地气得活得更像一个人,在大城市,能自食其力养活自己何其容易?

人生啊,似乎又会陷入某种困境,如同围城一般,永远有数不尽的围城。但是,如果能帮你走出职场的围城,是你的睿智与努力,也是我们的欣慰。

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